پوگبا: پول آدم ها را عوض می کند؛ به فکر بازنشستگی از فوتبال بودم
تاریخ انتشار: ۲۰ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۶۱۲۳۵
هافبک فرانسوی یوونتوس پس از ماجرای اخاذی علیه او و خانواده‌اش در فکر خداحافظی از فوتبال بوده است
طرفداری | پل پوگبا به دلیل ماجرای اخاذی علیه او و خانواده‌اش در سال ۲۰۲۲ به بازنشستگی از فوتبال فکر کرده است. این هافبک فرانسوی در آپارتمانی در پاریس، توسط گروهی از مردان مسلح و نقابدار تهدید شد که از او برای «خدمات حفاظتی» میلیون‌ها دلار پول طلب کردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
ماتیاس، برادر پوگبا نیز به دلیل نقش خود در تلاش برای اخاذی مورد بازجویی قرار گرفت و سه ماه را در زندان گذراند، در حالی که چهار نفر دیگر نیز تحت بازجویی قرار گرفتند. ماتیاس که همیشه خود را در این توطئه بی‌گناه معرفی کرده، تحت بررسی قضایی آزاد شد اما از تماس با برادرش، ترک فرانسه و استفاده از هر گونه شبکه اجتماعی منع شده است.
پل پوگبا در ماه آوریل در پرونده اخاذی شهادت داد و اکنون در مورد این اتفاق و تأثیر آن بر او و خانواده‌اش صحبت کرده است. پوگبا در گفتگو با الجزیره می‌گوید این اتفاق باعث شد که حتی به بازنشستگی از فوتبال نیز فکر کند. او گفت:
پول آدم‌ها را عوض می کند. می‌تواند یک خانواده را از هم بپاشد و حتی باعث ایجاد جنگ بشود. گاهی اوقات با خودم می‌گفتم که دیگر نمی‌خواهم پول داشته باشم و دیگر نمی‌خواهم بازی کنم. من فقط می‌خواهم با مردم عادی زندگی کنم تا آنها مرا به خاطر خودم دوست داشته باشند، نه برای شهرت و پول. گاهی اوقات سخت است.
او ادامه داد:
فوتبال بسیار زیبا اما بی‌رحم است. مردم می‌توانند شما را فراموش کنند. شما یک کار بزرگ انجام می‌دهید و روز بعد، هیچ کسی نیستید.
بیشتر بخوانید: اخاذی ۱۳ میلیون یورویی برادر و دوستان پل پوگبا از ستاره تیم ملی فرانسه
اخبار داغ ????????????????????????
تسلیت لیونل مسی برای زلزله‌زدگان مراکش قلعه نویی: برای زدن من به مملکت ضربه نزنید مهدی طارمی گزینه بالقوه بارسلونا برای تابستان 2023 اگر هالند توپ طلا نبرد، در فرانس فوتبال را تخته کنید! رکورد تاریخی اودگارد شکسته شد؛ اولین بازی ملی نوجوان سنگالی در 15 سالگیمنبع: طرفداری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tarafdari.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «طرفداری» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۶۱۲۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود